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    党总支部委员会记录

    时间

     

    2020 年 515日8时 30 分— 10时00分

    地点

    党员会议室

    主持人

     

     

    毛式全

    记录人

    王银环

    签到

     

    缺席人及原因

     

    列席人及职务

     

     

     

     

    会议议题:

    1、 学习宣贯《中国移动通信集团浙江有限公司温州分公司党委2020年党建工作要点》

    2、 宣贯《温州分公司关于进一步落实基层党组织工作质量提升举措的通知》,讨论工作部署。

    3、部署瑞安分公司2020年度党建工作计划

    4、部署各支部“三会一课”工作计划

    5、部署2020年度团支部工作计划

    6、部署2020年度安全生产工作计划

    7、部署2020年度工会工作计划

    8、部署2020年度文明创建工作计划

    9、部署2020年EAP工作实施计划

    10、部署2020年度意识形态工作

    会议内容:

    毛式全(党总支书记): 本次会议应到5人,实到会5人,符合要求,可以开会。本次会议的议题是:

    (1-7项议题省略)

    毛式全(党总支书记):下面进入本次第八项议程:部署瑞安分公司2020年度精神文明创建工作计划。综合部已事先结合实际,初步拟了工作计划,下面先请银环代表向各支委介绍一下内容,大家提提需修改或补充内容。

    王银环(学习委员兼青年委员):今年是公司争创全国文明单位、安阳营业厅争创全国巾帼文明岗的迎检验收年,因此,今年的精神文明创建工作任务重,压力大,要摆上公司及党建工作的重要日期,也请各位领导多多指导与支撑,市场部等各部门、网格多多配合和支持,特别是安阳网格,既是公司全国文明单位争创的主战场,也是安阳营业厅争创全国巾帼文明岗的主责人。下面,我向各支委介绍一下2020年度精神文明建设工作的重点计划。本计划的指导思想是:坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以培育践行社会主义核心价值观为统领,以全国文明单位创建为契机,认真贯彻落实各级工作安排和关于精神文明建设工作的部署和要求,不断加强公民思想道德建设,扎实推进全国巾帼文明岗等群众性精神文明建设和创建工作,进一步提升广大干部职工文明素养和公司文明创建整体水平,为推动公司转型发展、推进创世界一流“力量大厦”落地落实提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑为“加快融合发展、打造至美瑞安”奉献力量。还有十大举措和每个季度、每个月的计划,请大家审阅!

    毛式全(党总支书记):请各支委发表意见和建议。

    林日波(组织委员):文明创建的计划比较细致,也基本涵盖了测评体系上的相关内容,其中,安阳营业厅争创巾帼文明岗,由于主体是营业厅,基于一线窗口及员工工作繁忙,极易出现创建计划落实不到位的情况,因此,建议综合部要加强跟踪与指导,一定要做好争创内容和计划执行情况的盘点,做到每周盘点,保证各项计划工作的落实,真正以争创促岗员素质提升,促客户服务优化,促品牌形象增亮。

    吴振翔(纪检委员):计划很详细,包括了思想建设、内部管理、文体活动、员工关爱、爱心志愿等,建议同时加强与文明办、妇联等相关部门的沟通,争取他们的指导,特别是巾帼文明岗的创建,一定要加大向安阳营业厅岗员的宣贯,包括考评细则、争创口号、争创目标及争创计划等等,提升岗员的感知,调动全员参与,落实分工负责,注重争创过程,特别是日常争创工作开展的记录,留下痕迹,把功夫下在日常,而不是用于突击,让争创活动真真切切地发挥实效。同时做好活动信息的报送、发布,增强对我们创建工作开展情况的知晓度,也充分宣传、展示公司精神文明建设工作的进展情况、经验成效、特色亮点。

    毛式全(党总支书记):两位支委的建议很好,请综合部做好每周争创工作的盘点与跟踪,做好安阳营业厅争创全国巾帼文明岗的指导与支撑;请市场部围绕争创目标做好客户服务提升计划,特别是围绕安阳营业厅争创全国巾帼文明岗,做好规范化服务流程的优化、细化,加强落实督导,通过争创活动,促进岗员工作责任心、业务技能、服务能力再提升。

    (9-10项议题记录省略)

    本次会议结束。

     

     会议记录人:

                                    党总支委员审阅记录:

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